Le Cadre Européen des Certifications

Tout certificat émis en Europe doit comporter une référence à l'un des 8 niveaux de qualification du Cadre européen des certifications (CEC).  Cette référence a pour objectif de permettre aux apprenants et aux employeurs de situer une qualification (étrangère) dans leur propre système d'éducation et d'autres systèmes européens.

 

 

Choisir la bonne qualification sur la base de la référence CEC   

 

Le CEC, les Cadres nationaux et sectoriels des qualifications correspondants, ainsi que la description des qualifications en termes d’acquis d’apprentissage, permettent ainsi aux apprenants cherchant à accéder au niveau d'études suivant ou à décrocher un nouvel emploi de mieux choisir des qualifications pertinentes pour leur parcours éducatif/professionnel individuel.  De même, les employeurs et les établissements d’enseignement évaluent plus facilement le dossier de candidats en termes des capacités et/ou qualifications nécessaires à l’admission dans un programme ou pour répondre aux exigences d’un poste.   

 

Acquis d’apprentissage sur la base de processus de travail ... au plus près de l'économie  

 

Néanmoins, la grande variété des qualifications rend leur comparaison difficile.   Le système du CEC est donc fondé sur les acquis d’apprentissage qui décrivent une qualification et en déterminent le niveau. Puisque le cadre professionnel est similaire à travers l’Europe, des processus de travail et d’entreprise servent de plus en plus comme point de référence pour l’allocation, la structuration et la consolidation des acquis d’apprentissage. Cela permet non seulement de mieux comparer les qualifications, mais également de mieux répondre aux besoins de l’économie.    

Le CEC en bref

Industry & Employers
Social Partners
Training providers

Video source: NQAI (http://youtu.be/kQY0U179DQk)