Agences de recrutement

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Si vous travaillez à faciliter le recrutement entre pays européens, il est essentiel aujourd'hui de connaître les directives, outils et politiques de l'UE en matière de mobilité sur le marché du travail. Les travailleurs européens ont compris que le fait de travailler en dehors de son pays d'origine constitue une alternative pour résister aux ralentissements économiques. Les entreprises souhaitent ainsi étendre la zone géographique au sein de laquelle elles peuvent chercher de la main d'œuvre qualifiée, d'autant que celle-ci est devenue plus rare ces dernières années.

 

Il est important de se familiariser avec les mécanismes européens visant à inciter les entreprises à embaucher des salariés et des apprentis venus d'autres pays.

 

De même, la mobilité au sein de l'Europe requiert une évaluation de la reconnaissance mutuelle des qualifications d'un pays à l'autre. Les entreprises ne disposent pas forcément des informations nécessaires dans ce domaine, et sont de plus en plus nombreuses à chercher des informations.

 

Vous trouverez ici des explications rapides et faciles à comprendre du cadre européen de mobilité de travailleurs et d'apprenants, ainsi que les outils et mécanismes en place dans ce domaine.

 

Vous pouvez également contacter des experts et d'autres organismes susceptibles de répondre à vos questions et dissiper vos inquiétudes.

 

Vous bénéficiez aussi de réponses rapides à vos questions, avec un accès facile à une plateforme e-learning où vous trouverez une variété d'informations et d'événements susceptibles de vous intéresser.