La base di partenza degli strumenti europei nell'ambito VET

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La qualificazione è uno dei “prodotti” più importanti dei cittadini europei. E 'la valuta dei cittadini sul mercato del lavoro ed è un catalizzatore di qualità e innovazione per l'economia europea. Ma come valutare questa moneta, se non è condivisa attraverso le frontiere?

 

Comprendere il valore dei titoli di studio al fine di colmare la carenza di competenze

 

Le qualifiche professionali formali sono di solito facilmente comprensibili a livello nazionale. Un datore di lavoro o un provider di formazione può contare su una comprensione condivisa di una qualifica nazionale e sa cosa si può aspettare dal titolare di tale certificato. Questo diventa un po’ più difficile se il candidato proviene dall'estero, perché l'Unione europea ha molto differenti sistemi di formazione professionale che sono difficilmente confrontabili tra loro e che utilizzano termini ed etichettature molto diversi. Quindi è difficile capire o comunicare correttamente il valore reale di un titolo accademico straniero.

 

Ma la mobilità dei lavoratori e dei discenti non solo nazionale, ma anche attraverso le frontiere diventa sempre più importante per l'economia e il benessere europeo. La carenza di competenze in un paese se non può più essere compensata a livello nazionale può essere compensata attraverso la ricerca di lavoro da un altro paese. Uno degli ostacoli per tale mobilità dei lavoratori nel mercato del lavoro europeo è la trasparenza e il riconoscimento delle qualifiche attraverso le frontiere.

 

Questo è il motivo per il quale sono stati creati il quadro europeo delle qualifiche (EQF) e il Sistema europeo di crediti per l'istruzione e la formazione professionale (ECVET): la mobilità di studenti e lavoratori in Europa accompagnata dal riconoscimento delle loro qualifiche!

  
  

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